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2019四个方面对照检查材料 精选七篇

发布时间:2019-08-19 00:03:12 作者:新秘网 浏览数:1986
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【内容摘要】 本文由新秘网热心网友为您精心整理的七篇2019四个方面对照检查材料精选范文,篇一,1、政治功能强不强,2、“四个意识”牢不牢方面,3、“四个自信”有没有方面,4、是工作作风实不实方面,5、发挥作用好不好方面,二、产生问题的原因分析1.学习意识不够,2.宗旨意识下降,3.争先意识不足,三、今后努力的方向始终拧紧总开关,篇二,(一)在思想政治方面,(二)在精神状态方面,一是工作缺乏激情,二是创新意识不强,三是工作标准不高,(三)在工作作风方面,一是主动深入基层不够,二是执行力不够强,三是求真务实意识不强,(四)在为民情怀方面,一是践行群众路线不够经常自觉,二是服务观念不强,三是服务意识淡薄,一是主观世界改造不彻底,二是为民宗旨意识淡薄,三是作风不够深入扎实,四是遵守纪律规矩有所放松,(一)强化政治学习,坚定理想信念。

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本文由新秘网热心网友为您精心整理的七篇2019四个方面对照检查材料精选范文。其中第一篇是2019年度组织生活会个人对照检查材料,第二篇是2019年组织生活会党员个人四个方面对照检查发言材料,其他五篇分别是2019年组织生活会党员个人四个方面对照检查发言材料,党委班子成员2019年民主生活会四个方面对照检查材料,班子成员2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查发言材料,纪委书记、监委主任2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料,2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料(纪检),下面请您参考鉴阅:

篇一:2019年度组织生活会个人对照检查材料

今年,已经是我入党的第四个年头了,知道自己已经不再是一名新党员,但与上级要求和同事期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对这些年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

1、政治功能强不强:党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。各种理论学习的深度、广度还不够,对党的十九大核心要义和创新观点、政治观点、历史意义、理论意义、实践意义学的还不够,存在浅尝辄止的情况。

2、“四个意识”牢不牢方面:政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通党员而已,“听党话,跟党走”就是最大的讲政治,对政治意识的理解还有一定局限性;在落实工作上,只要盯住自己的事,其他的问题由组织和领导把握;对自己从事的行业当前面临的形势,特别是现状感到困惑,认为自己是背着包袱干工作,感到担忧。

3、“四个自信”有没有方面:树立四个意识、四个自信方面学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实用主义倾向,深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。

4、是工作作风实不实方面:工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。工作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强。

5、发挥作用好不好方面。对年轻的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长,工作的热情有所降低,甚至错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对局内部的急难险重工作存在安排就做、不安排就不做的情况,缺乏由于担当、敢于负责的态度。6、自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,导致上班迟到,没有及时向领导报告。朴素意识要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。

二、产生问题的原因分析1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。

3.争先意识不足。有时候存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。攻坚克难意识有所降低,有时候面对复杂的问题,第一个想到的是往外推,勇于担当的底气不够。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

三、今后努力的方向始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。努力使自己成为一名优秀的共产党员。

篇二:2019年组织生活会党员个人四个方面对照检查发言材料

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。

一是工作缺乏激情。

二是创新意识不强。

三是工作标准不高。

(三)在工作作风方面。

一是主动深入基层不够。

二是执行力不够强。

三是求真务实意识不强。

(四)在为民情怀方面。

一是践行群众路线不够经常自觉。

二是服务观念不强。

三是服务意识淡薄。二、产生问题的原因分析

一是主观世界改造不彻底。

二是为民宗旨意识淡薄。

三是作风不够深入扎实。

四是遵守纪律规矩有所放松。三、今后努力方向和改进措施

(一)强化政治学习,坚定理想信念。

(二)加强党性锻炼,增强党性修养。

(三)牢记服务宗旨,转变工作作风。

(四)增强自律意识,树好自身形象。

篇三:2019年组织生活会党员个人四个方面对照检查发言材料

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。

一是工作缺乏激情。

二是创新意识不强。

三是工作标准不高。

(三)在工作作风方面。

一是主动深入基层不够。

二是执行力不够强。

三是求真务实意识不强。

(四)在为民情怀方面。

一是践行群众路线不够经常自觉。

二是服务观念不强。

三是服务意识淡薄。二、产生问题的原因分析

一是主观世界改造不彻底。

二是为民宗旨意识淡薄。

三是作风不够深入扎实。

四是遵守纪律规矩有所放松。三、今后努力方向和改进措施

(一)强化政治学习,坚定理想信念。

(二)加强党性锻炼,增强党性修养。

(三)牢记服务宗旨,转变工作作风。

(四)增强自律意识,树好自身形象。

篇四:党委班子成员2019年民主生活会四个方面对照检查材料

根据中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。

(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。

(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。

(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。

二、下步整改措施及打算

(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。

(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。

(三)以严格的标准意识改作风树形象。

篇五:班子成员2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查发言材料

按照市委召开民主生活会的统一部署,我经过会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,认真查找了自己存在的问题,剖析了原因,明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、对照检查出的突出问题

作为纪委班子成员,过去的一年,在推进工作过程中,总是忙于查找别人存在叧収的问题、分管工作中存在的问题、管辖区域内存在的问题,自己存在的问题很少顾及。现在静下心来,把自己摆进这四个方面,把日常工作摆进这四个方面,发现有不少突出问题需要解决。

(一)对照思想政治方面,思想建党还不是根深蒂固,政治站位还不够高。自己是党培养多年的干部,处处注重树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚定“两个维护”,但面对现实社会的各种复杂关系,无论是正能量的社会关系还是负能量的社会关系,思想建党所要解决的“总开关”拧得还不够紧。尤其是面对当前的人大选举和机构改革,面对进退去留、面对利益调整,思想上会产生波动,思想上要求松了、行动上执行力散了、政治站位拉得低了,从心底涌现出一些不正确的公私观、是非观、义利观、权力观、事业观,说明党性修养、大局意识没有提升到位,正确的世界观、人生观、价值观没有牢固树立,一些消极错误的思想观念和行为模式需要克服和消除。

(二)对照精神状态方面,在查处个别案件时还存在不求无功但求无过的现象,处于亚健康水平。领导干部的精神面貌表现不突出,往往只突出“领”字,没有突出“干”字,领导垂范作用不明显;在创新意识上缺少大刀阔斧的精气神,不敢突破常规和思维惯性,不少工作贯彻落实不到位;在个别困难和矛盾挑战的情况下,尤其在强烈的外部力量干扰时,存在犹豫彷徨、不敢决断的现象。

(三)对照工作作风方面,对上级精神重表态、抢头彩的现象还存在,表面上风风火火,安排时头头是道,但实际操作时缺乏高标准严要求,甚至存在“过得去”“放一马”的思想,考核得少、批评得少、问责得少,与实际工作结合不够、落实得不是很好,出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险,还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。

(四)对照为民情怀方面,群众意识不强,为民服务的意识有所淡化。虽然也经常和基层群众沟通,但和群众沟通不密切、主动性不强、不够深入,只注重调查了解自己想要的问题,没有关心被调查群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,有时还主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时、不全面,对职工思想状况和生活状况了解不全面,帮助群众解决实际困难不多。

二、原因剖析

以上四个方面存在的问题,看似是表面现象,根子在主观意识,认真剖析其主要原因存在以下几方面:

(一)思想政治方面存在问题的主要原因:政治理论学习不深不透,思想上放松了严格要求。身为领导干部,尽管琐事、繁事缠身,但一定不能放松学习和思想改造。思想上松一寸,行动上就会散一尺。放松学习、丢掉信念和精神追求,是众多身陷囹圄的领导干部发自内心的忏悔。一个不沉下心来学习,没有信念、缺乏信仰的人,在权力、金钱、美色诱惑面前,必定自乱手脚、腐败堕落,我们作为监督、查处腐败行为的纪检监察干部,一定要在思想政治方面过硬。

(二)精神状态方面存在问题的主要原因:党性锻炼和党性修养不够,导致了思想支撑和精神维系的弱化,原则性和责任感降低。没有正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,存在“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,甚至有种错误的想法,认为现在是新常态,规矩多、要求严,工作干得越多,可能出问题的概率越大,宁可少干一事不出成绩,也不能多干一事而犯错误。

(三)工作作风方面存在问题的主要原因:功利思想作祟,因为领导关注,所以表现积极,嘴上立功心切,决策并不科学,喜欢做表面文章、有作秀的成分。表态决策、布置工作下达任务时,缺乏严肃性、科学性和可行性,拍脑袋、想当然,有的脱离实际、逆大势而为,有的不能兼顾各方利益、支持率不高,有的属于搞形式、摆花架子,最终造成工作难于落实或落实不到位。

(四)为民情怀方面存在问题的主要原因:没有真正为群众“用心”、与群众“攀亲”。我们不是水平、能力差,而是与群众有距离。在做群众工作时,往往在语言上冷言冷语、在行动上敷衍塞责,不是怀“有温度”的群众情感,而是走“冷冰冰”的群众路线。这种情怀是不能真正为群众办实事、也不能打开局面。领导干部的价值和作用主要体现在解决和处理矛盾中,重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。

三、努力方向

全面从严治党永远在路上法员点,纪检监察工作使命光荣、责任重大。在不忘初心、牢记使命中,我们要始终把政治纪律和政治规矩放在首位,坚决避免口是心非、阳奉阴违的行为,对照检查出的突出问题,我决心从以下四个方面做出努力:

(一)讲政治,筑牢思想根基。作为政治机关的纪委监委领导,要始终把讲政治放在第一位,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。在日常工作和生活中,要树牢正确的世界观、人生观、价值观,增强政治自觉和理念修养,加强党的建设和全面从严治党工作,认真研究和部署全面从严治党工作任务,全面聚焦纪检监察中心任务,保持坚强政治定力,认真开展落实“两个责任”专项检查,强化监督执纪问责,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展新成效。

(二)在做人做事上,始终要保持正直无私无畏的精神状态。在各项工作中,要以高标准严于律己,处处以公心来为党和人民担当,自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。一事当前,首先要以党的事业为重,以人民的利益为重,而不能计较个人的名誉、前途。尤其是在担当中受到挫折和委屈时,一定要正确对待,不能遇到逆境和挫折就放弃根本,而要把它作为人生阅历的财富。

(三)加强作风修养,增强忧患意识,要敢于创新、善于创新,以超乎寻常的思维、不同凡响的举措、不拘一格的办法、锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设。要在解决和处理矛盾中体现纪检监察干部的价值和作用,重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。要认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导用心向上的党风正气。

(四)要“用心”为民服务,要在思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,想问题、办事情时刻以人民群众是否满意为出发点和落脚点,真正为人民群众办实事、办好事。要认真解决发生在群众身边的腐败问题,切实治理惠农政策落实过程中的腐败问题,严肃查处贪污、挪用、挤占强农惠农富农资金的行为;切实治理征迁中的腐败问题,严肃查处弄虚作假、骗取征迁补偿的行为;切实治理低保办理过程中的问题,严肃查处办人情保、关系保等违纪违规行为;要实治理“吃拿卡要报”专项治理,一经发现问题,一定严肃处理。

篇六:纪委书记、监委主任2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了习近平总书记2018年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神,紧紧围绕这次民主生活会确定的主题,紧密联系思想工作实际,通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入,在自觉运用习近平总书记视察xx重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。如在开展全面彻底肃清xx恶劣影响时,存在“事不关己”思想,刚开始时曾错误地认为xx只是牵涉到特定时期的特定人员,自己与他们没有交集,更没有参与其中,和自己没有关系,在思想上没有意识到肃清令计划、孙政才恶劣影响的极端重要性,认识有偏差、反思不深刻、警示不到位,对此类问题警惕性还不高,举一反三意识还不强。

(二)在精神状态方面。

一是缺乏干事创业激情。

二是缺乏拼搏进取精神。

三是存在好人主义思想。

(三)在工作作风方面。

一是深入基层纪(工)委调研指导不够。

二是存在当“甩手掌柜”现象。

三是抓作风建设韧劲不够。

(四)在为民情怀方面。

一是缺乏“一枝一叶总关情”的为民情怀。

二是查办案件存在“好人主义”思想。

三是贯彻新发展理念有偏差。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不深入扎实。

二是政治敏锐性不强。

三是党性修养亟待加强。

四是责任担当意识不强。

三、整改措施和努力方向

一是强化理论学习,提高政治素养。

二是严守纪律规矩,践行“两个维护”。

三是加强党性锻炼,坚定理想信念。

四是加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。

篇七:2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料(纪检)

2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料

按照市委关于《召开2018年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导重要讲话精神,同时联系工作实际,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,深入查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施。现对照检查如下:

一、问题表现

(一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

(二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三)工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”“管不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“高标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析

通过认真反思,我着力从思想上找原因、挖根源。

一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。

二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。

三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在“吃老本”,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点,永远都在进行中,是一辈子的进修课,只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造,才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。

四是责任担当意识不强。近几年来,随着工作环境和职务的变化,在干事创业中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务,对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在干部处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。

三、整改措施和努力方向

一是强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,用习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。

二是严守纪律规矩,践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定,尤其是在彻底清除xx劣影响的过程中,要切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

三是加强党性锻炼,坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当”为标尺,强化党性修养,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,筑牢党性,提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格要求自己,保持清正廉洁,干净干事,清白做人,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的勇气,始终保持责任担当的胸怀,不断增强责任担当的底气,以强烈的事业心和责任感,勇于担当,主动作为,树好新时期纪检监察干部“忠诚干净担当”新形象

四是加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。聚焦主责主业,强化监督执纪监察,把运用“四种形态”贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育,尤其加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规的宣传学习,通过组织开展德廉知识测试等形式,促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神,强化执纪监督,严格正风肃纪,从严纠治“四风”。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理,严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题,严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛、抢占掠夺行为,坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等“微腐败”。深入推进扫黑除恶专项斗争,对照上级部署要求,进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施,加强工作督导调度,通过传导压力、压实责任,确保取得实实在在、高质高效的工作成果。

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