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党支部检视剖析材料范文四篇

发布时间:2020-04-02 16:39:12 作者:新秘网 浏览数:196
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【内容摘要】 本文由新秘网热心网友为您精心整理的四篇党支部检视剖析材料精选范文,篇一,一、存在的主要问题,(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,1.维护党的形象还需加强,2.政治敏锐性不强,(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面,党员作用发挥的不够好,2.存在脱离群众的现象,(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面,1.服务群众意识有待加强,2.联系群众不够深入,(四)知敬畏、存戒惧、守底线方面,1.管理党员不够严格,2.执行规定有差距,(五)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面,1.存在就事论事的情况,2.改革创新力度不够,(六)为基层减负增能方面,1.仍然存在以开会发文代替落实的惯性思维,2.调查研究不够深入,二、产生问题的原因。

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本文由新秘网热心网友为您精心整理的四篇党支部检视剖析材料精选范文。其中第一篇是支部书记2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料,第二篇是不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料,其他二篇分别是不忘初心牢记使命主题教育活动个人检视剖析材料,党支部2019年不忘初心牢记使命检视问题剖析材料,下面请您参考鉴阅:

篇一:支部书记2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料

按照机关党总支的统一安排部署,会前,我学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,并结合个人思想和工作实际,认真检查六个方面存在的不足和问题,深刻剖析问题根源,针对性提出了整改措施。现自我剖析下:

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.维护党的形象还需加强。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党支部组织委员的身份去坚决抵制。

2.政治敏锐性不强。对一些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进先辈标准,检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题,根本原因就是没有很好的坚守理想信念。

(二)做到“不忘初心、牢记使命”方面

党员作用发挥的不够好。在围绕中心、服务大局中,想在前、谋在前、做在前不够积极主动,提出有针对性、实效性的思路和措施不多,特别是遇到难题,自己主动思考谋划解决少,往往等待主要领导指示,战略性、前瞻性的应对有所欠缺,抓落实的精力和韧劲不够集中。

2.存在脱离群众的现象。平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握情况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知的要求,久而久之,与群众之间有了距离。

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1.服务群众意识有待加强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。

2.联系群众不够深入。作为党支部书记,带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。

(四)知敬畏、存戒惧、守底线方面

1.管理党员不够严格。对党员的工作、生活情况了解不够,日常管理多依靠,对个别党员工作消极懈怠、不思进取、不负责任的现象没有亲自上手、及时督促改正。对党支部成员思想交流和沟通不够,对干部职工的思想状况了解掌握不及时,有针对性的开展教育不够。

2.执行规定有差距。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律,从严落实相关制度的态度还不够坚决,措施还不够得力,导致出现一些铺张浪费现象。对相关规定标准“就高不就低”,虽然未违反党规党纪,但客观上造成了一定的浪费。

(五)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

1.存在就事论事的情况。有时为急于完成党总支安排任务,在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考,缺乏具体对策时,就忙着开会安排部署,这样一来,拿出的落实方案就会存在“随大流”、“老套路”的情况,很多时候都是安排做什么,按部就班,机械地照搬照抄,好多工作特色不明显。

2.改革创新力度不够。工作中自己稳重有余、谨慎有余、保守有余,敢闯敢冒的勇气和劲头不足,有时瞻前顾后,唯恐触碰“红线”,特别是对一些进入“深水区”的工作和敏感问题,改革创新的力度不够大、办法不够多、效果不够好。

(六)为基层减负增能方面

1.仍然存在以开会发文代替落实的惯性思维。思想上总是认为通过召开会议的方式既可以体现重视程度。因此,在贯彻落实过程中,往往习惯于更加侧重以会议、文件作为主要落实手段,有时甚至出现以会议落实会议、以文件落实文件的问题。

2.调查研究不够深入。存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。

二、产生问题的原因

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

(一)理想信念钙量不足。自己接受党的培养教育多年,自认为理想信念是坚定的,对党的事业是忠诚的。但在实际工作中,有时片面地把干好本职工作等同于对理想信念的坚守,无形中放松了理论学习,革命理想高于天的信念淡薄了。由于精神上缺“钙”,因而对社会上的不良风气免疫力和抵抗力不足。剖析自己存在的问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束,对学习教育抓得不紧,主动接受业务能力、政治素养、思想作风等各种培训很少,放松了对新知识的再汲取、能力素质的再提高。

(二)党性锻炼还不够经常。自己觉得受党教育多年,经过多岗位锻炼,自身的党性修养应该不差,对持续不断的加强党性修养和党性锻炼重视不够,没有能通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造,达到党员领导干部应有的党性修养。导致看问题、抓工作凭经验、靠习惯,难免在思想上出现松懈,工作中出现漏洞,对上负责与对下负责不统一。在考虑问题中习惯本位主义、经验主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

(三)宗旨意识树得不牢。对从群众中来、到群众中去的群众路线认识还不足,为民服务的意识有所淡化,深刻反思,还是群众观念树得不牢,没有时刻把群众放在心上,没有真正把群众当亲人,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准,没有深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的精神实质,群众观点还没有完全“入脑入心”。

(四)执行党的纪律有差距。对党风廉政建设、反腐倡廉工作抓的还不够紧。尤其是对于抓好党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,片面认为只要自己或分管的工作和干部不发生违纪违法现象就行了,对统一战线其他成员开展经常性教育较少。主动接受监督不够,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自己存在的不足,我将着重从以下几个方面进行整改,努力做到政治上忠诚党、作风上过得硬、工作上见实效。

(一)提高政治站位,强化理论武装。进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论水平,特别是在理论联系实际上下功夫,真正把学习成果转化为推动发展的能力和本领。

(二)切实转变作风,强化宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。继承和发扬党的优良传统,多抽时间走进基层、贴近群众,体察民情、了解民意。带着深厚的感情去帮助解决农民困难群众遇到的实际问题,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

(三)主动担当作为,推动工作落实。牢固树立正确的政绩观,既保持“功成不必在我”的境界和韧劲,按照“四个合格”标准要求,学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,坚决摒弃求稳避险的私心杂念,始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情,做到“尽心、尽力、尽责”。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。

(四)严守底线红线,树立廉洁形象。深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,带头学习贯彻《准则》《条例》等,牢固树立党章意识,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,切实把各项规定落实到具体行动中。严格落实中央八项规定和省市有关规定,严格遵守《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党规党纪的规范和约束,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人。

以上对照检查不妥之处,请各位同志批评指正。

篇二:不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料

不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。

一、学习体会

自今年以来,我在我们支部中多次学习及参加公司党总支的党课学习。我始终要把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在落实公司的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

存在问题

1、在提高标准、严实工作上还有差距。

在公司的发展中,能够以钉钉子精神抓工作落实,推动各项工作,对照检查,还是存在一些不足。随着年龄的增长,工作量的增加,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实还是依靠老套路,导致一些工作成效不明显。工作中存在号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少,不能联系本公司、上级部门实际提出具体而又切合实际的意见,继而影响了本职工作的完成。

2、在施工管理的主动性上还有差距。

在对工程的管控上的积极主动性还不够,工程施工工作是我的重要任务与职责,但是我的施工管理能力及素质上还存在很多问题,只有加大对自我的学习和多参加一些培训课程,给自己制定高标准严要求。有效的提高自身的技术与施工能力。

3、在改革创新、引领发展上还有差距。

对工程公司发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。一是担当干事精神还不能完全满足发展需要。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于碰硬的精神有所下降。有时习惯性的采用保守思维处理工作,习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对新常态新方法不适应不会用。有时存在差不多、大概齐的思想,努力提升个人能力劲头不如从前。

4、在支部工作、严格尺度上还有差距。

落实支部工作、组织学习上不严。尽管能够积极参加支部及党总支组织的各种学习及党课,但接受群众监督的自觉性、主动性还不够高。有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底,还有的时候因工作忙缺席支部政治学习和组织生活。

三、原因剖析

1、在理论学习方面不够深入。

问题的主要成因是理论学习与实际工作结合还不够到位。存在“轻学习,重实际”的思想,自身的经验主义思想还是很重。在平时的日常学习中虽然能够坚持认真,但是仍存在主动学习少、深入思考少的问题。放松了对习近平中国特色社会主义理论系统的学习,缺乏对业务知识全面深入的学习,对企业发展的特点和规律研究不够深、把握的不够准。

2、在精神状态方面存在偏差。

在理想信念的追求上产生懈怠的心理,知足心里占据了上风,放松了世界观、人生观、价值观的改造,不知不觉中有了“思想方面”存在的问题。这些问题不及时纠正,就会给党组织带来负面影响,就会丧失党员的先进性和纯洁性,就会导致工作缺乏责任心,思想上出偏差,行动上有影响。现在认识到,理想信念任何时候任何情况下都要坚定,不能动摇,并要切实体现在具体工作和行动当中。

3、在工作作风方面有所懈怠。

通过学习和谈心认识到,自己还有许多不足。首先,立党为公,勤政为民的思想意识不强,宗旨观念不牢,工作上放不下架子,沉不下身子,潜意识里有等级观念。其次是没有正确使用好企业赋予自己手中的权利,自觉维护企业和职工的合法权益意识不够。由于职务变了,工作担子重了,压力大了,自己深入一线少了,联系群众少了,调查研究少了,整天坐办公室开会、地气接的少了,和广大职工群众的距离远了,这种思想必须彻底改正。

4、在解放思想方面有所弱化。

自认为自己工作经历相对比较丰富,胜任工作觉得自己没问题,党性和原则性比较弱。

四、改进措施及努力方向

1、加强政治理论学习。

加强政治理论学习,提高政治理论素养。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习关于从严治党和作风建设方面的理论,在学懂、弄通、做实上下功夫。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、提高商务管理能力。

努力提高自身的商务意思,加大个项目上的商务培训,配合公司制定一系列的商务标准,让大家在盲目的时候有资料有标准可参考。

3、筑牢宗旨意识。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,用实际行动践行社会主义核心价值观,提升道德境界、追求高尚情操,永葆共产党人

篇三:不忘初心牢记使命主题教育活动个人检视剖析材料

按照**党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》要求,我把检视问题贯穿主题教育的全过程,紧扣主题,撰写了检视剖析材料如下。

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题对照主题教育的总要求,我发现自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上表现为:学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够。

二、解放思想推进高质量发展方面存在的问题

我作为一科之长,能够积极响应组织号召,积极参于并协助党总支带领党员带头开展活动。工作中能严格的按岗位责任制要求自己,摆正工作关系和自己的位置,坚持在上级党委指导下,开展各项工作,落实各项工作,不足之处表现在:思想还不够解放。考虑问题不够全面。工作还不够深入。

三、为民服务方面

在实际工作中,我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则,深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中的困难。不足之处表现在:工作中创新意识不强,与群众的交流还太少。

四、产生问题的原因剖析

主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。

五、努力的方向

(一)加强理论学习,提升工作能力。

1.学习政治理论和党务知识,提高政治素质学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有一定的学习基础,但是还不够全面和系统,必须进一步学习政治理论,主要学习《习近平关于重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等、平时还注重将有关理论应用到退管工作、日常活动和政治学习中去。

2.学习退管业务知识,提高管理能力。

要做好双退职工和工私亡遗属的工作,必须从认真学好退管业务管理知识,今后要继续虚心学习退休管理、工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验,注意收集信息,针对不同情况有的放矢,及时采取措施,并在工作中不断充实提高。

(二)增强服务意识,把退休职工放在心里。

我要切实转变思维方式站在群众立场谋划工作,多为退休职工和工私亡遗属办好事,调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。

篇四:党支部2019年不忘初心牢记使命检视问题剖析材料

党支部2019年不忘初心牢记使命检视问题剖析材料

党支部2019年不忘初心牢记使命检视问题剖析材料

为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》,结合我支部实际,制定本剖析材料。

通过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查,仍然存在一些问题:

一、对照党章存在的问题

1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

原因分析:

个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。

整改措施:

1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。

二、对照准则存在的问题

1个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情况。

2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。

原因分析:

缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

整改措施:

认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究党组织“一把手”责任。

三、对照条例存在的问题

1、党建工作形式单一

支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。

2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落实文件的现象。

原因分析:

自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不佳。

整改措施:

一是力戒浮躁,静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自己的错误,补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。

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