注册
当前位置: Home> 条据书信> 书信范文> 责任书>

意识形态责任书范文四篇

发布时间:2019-07-19 04:51:06 作者:新秘网 浏览数:1449
收藏 下载文章

【内容摘要】 本文由新秘网热心网友为您精心整理的四篇意识形态责任书精选范文,篇一,按照局党风廉政建设工作的总体部署,我单位认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定”,认真开展落实两个责任和关于意识形态工作责任制的落实,一、取得成绩,(一)加强组织建设,完善工作制度,单位领导班子高度重视党风廉政建设,(二)抓好“两学一做”学习教育工作,牢固树立反腐倡廉意识,坚持学习不放松,(三)加强廉政建设,带头落实廉政自律和有关规定,带头学习认真做到各项制度规定,自觉对自身负责,对单位发生的问题负责,二、存在问题,(一)个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,尤其是放假党员,存在着群众不满意的地方,(二)少数党员干部工作积极性不高,学习积极性不高,不认真记笔记等问题。

特色服务
本篇例文仅供参考,如需代写类似“意识形态责任书范文四篇”文章,请点击立即约稿!
代写约稿

本文由新秘网热心网友为您精心整理的四篇意识形态责任书精选范文。其中第一篇是党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报,第二篇是xx意识形态目标责任书,其他二篇分别是党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报,公司党支部落实意识形态工作责任制报告,下面请您参考鉴阅:

篇一:党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报

按照局党风廉政建设工作的总体部署,我单位认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定”,认真开展落实两个责任和关于意识形态工作责任制的落实。为单位履职尽责提供坚强的政治和纪律保证,并取得了明显成效。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、取得成绩

(一)加强组织建设,完善工作制度

单位领导班子高度重视党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制体系。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯通于各项工作中。建立了党风廉政建设措施,成立了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任追究制度,并且同上班的每一位党员签订了个人承诺生活纪律承诺书。并且单位的三名主要领导分别对所承担的党风廉政建设责任作出公开承诺。组织开展民主评议,征求意见等,及时落实和整改,制定了党风廉政建设和反腐败工作要点。严格落实“一岗双责”,要求班子成员在职责岗位上抓好分管业务的同时,按照工作分工,还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作,从而形成“一把手负总责,分管领导负其责,谁主管谁负责”的工作格局,包括单位的相关的工作职责,工作制度,明确工作权力和义务。

(二)抓好“两学一做”学习教育工作,牢固树立反腐倡廉意识

坚持学习不放松。单位每周按照局里的学习安排,及时传达、及时部署组织党员干部认真学习和贯彻,进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线,同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会,提高思想认识。通过学习不断提高党员干部、职工的个人素质理论水平,政治觉悟,从自我做起,加强党风廉政建设。

(三)加强廉政建设,带头落实廉政自律和有关规定

带头学习认真做到各项制度规定,自觉对自身负责,对单位发生的问题负责。切实从源头抓起,严格执行“三重一大”议事制度,大额资金严格执行民主集中制,到目前为止尚未发生过一起违法违规问题。

二、存在问题。

(一)个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,尤其是放假党员,存在着群众不满意的地方。

(二)少数党员干部工作积极性不高,学习积极性不高,不认真记笔记等问题。

三、下半年工作简要安排

在今后的工作中,我们要立足实际进一步加大工作力度,加强党风廉政建设,转变工作作风,切实履行职责,着力抓好以下三方面的工作:

(一)、继续深入开展党风廉政教育活动,认真抓好党风廉政责任制的落实,特别是“一把手”党风廉政建设责任制的落实工作。继续抓好党员干部的思想教育工作,全面提高党员素质,努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

(二)、继续推进惩治和预防腐败体系建设,强化对权力的监督制约,明确权力的正确行使。进一步完善监督制度。

(三)、深化作风建设,提高执行力、服务力,推进各项工作的有效开展。

篇二:xx意识形态目标责任书

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局力量,推动文体广电事业发展具有重要意义。为贯彻落实中央、省、州、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:

1、党组书记为第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;

2、党组成员为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求,抓好分管单位、的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;

3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点、纳入重要议事日程,与我局中心工作紧密结合,同部署、同落实;

4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况,辨析干部职工思想领域的突出问题,对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,自觉维护意识形态安全。

6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理,包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理,深入开展“扫黄打非”等活动;

7、党组成员要切实加强网络信息管控,对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部,要依法严肃处理;

8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;

9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫,运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展意识形态工作的新平台;

10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作,要牢固树立群众观点,深入基层、深入实际、深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

党组书记:党组成员:

篇三:党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报

按照局党风廉政建设工作的总体部署,我单位认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央“八项规定”,认真开展落实两个责任和关于意识形态工作责任制的落实。为单位履职尽责提供坚强的政治和纪律保证,并取得了明显成效。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、取得成绩

(一)加强组织建设,完善工作制度

单位领导班子高度重视党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制体系。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯通于各项工作中。建立了党风廉政建设措施,成立了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任追究制度,并且同上班的每一位党员签订了个人承诺生活纪律承诺书。并且单位的三名主要领导分别对所承担的党风廉政建设责任作出公开承诺。组织开展民主评议,征求意见等,及时落实和整改,制定了党风廉政建设和反腐败工作要点。严格落实“一岗双责”,要求班子成员在职责岗位上抓好分管业务的同时,按照工作分工,还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作,从而形成“一把手负总责,分管领导负其责,谁主管谁负责”的工作格局,包括单位的相关的工作职责,工作制度,明确工作权力和义务。

(二)抓好“两学一做”学习教育工作,牢固树立反腐倡廉意识

坚持学习不放松。单位每周按照局里的学习安排,及时传达、及时部署组织党员干部认真学习和贯彻,进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线,同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会,提高思想认识。通过学习不断提高党员干部、职工的个人素质理论水平,政治觉悟,从自我做起,加强党风廉政建设。

(三)加强廉政建设,带头落实廉政自律和有关规定

带头学习认真做到各项制度规定,自觉对自身负责,对单位发生的问题负责。切实从源头抓起,严格执行“三重一大”议事制度,大额资金严格执行民主集中制,到目前为止尚未发生过一起违法违规问题。

二、存在问题。

(一)个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,尤其是放假党员,存在着群众不满意的地方。

(二)少数党员干部工作积极性不高,学习积极性不高,不认真记笔记等问题。

三、下半年工作简要安排

在今后的工作中,我们要立足实际进一步加大工作力度,加强党风廉政建设,转变工作作风,切实履行职责,着力抓好以下三方面的工作:

(一)、继续深入开展党风廉政教育活动,认真抓好党风廉政责任制的落实,特别是“一把手”党风廉政建设责任制的落实工作。继续抓好党员干部的思想教育工作,全面提高党员素质,努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

(二)、继续推进惩治和预防腐败体系建设,强化对权力的监督制约,明确权力的正确行使。进一步完善监督制度。

(三)、深化作风建设,提高执行力、服务力,推进各项工作的有效开展。

篇四:公司党支部落实意识形态工作责任制报告

我公司党支部对照党组织意识形态工作责任制“一细则两清单”,对上半年意识形态领域情况作了一次分析研判,认真开展落实,明确责任分工,推动公司加强和改进意识形态工作健康有序开展。现将有关情况报告如下:

今年以来,我公司始终坚持以党的十九大精神为指导,按照集团关于宣传思想文化工作的总体部署和《意识形态工作责任制实施细则》要求,围绕全面落实意识形态工作责任制,始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,不断完善落实加强意识形态建设措施,把握了意识形态工作主动权和主导权。

一、强化主体责任,坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。

一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。我公司党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头。带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中,做到了“三个带头”、“三个亲自”,即,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。真正切实肩负起意识形态工作主体责任。

二、开展学习,不断提高认识

牢固树立“四个意识”,坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织全体党员原原本本学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代领路人》等,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。切实履行把好方向之责。在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

三、切实履行规范舆情之责。

我公司党支部站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,在把握正确的舆论导向同时,不断完善网络舆情应急处置机制。在公司职工、党员干部中建立了微信群,发表“正能量”信息百条;宣传社会主义核心价值观、先进典型事迹等内容,强化正面舆论引领;加强宣传队伍思想建设,组织开展集中培训,明确政治方向,统一宣传口径,建成一支政治更加坚定、业务更加精湛、纪律更加严明的宣传思想工作队伍。进一步加强舆情监督队伍建设,全面了解和准确掌握职工所思所想,不断提高舆论引导能力。

四、加强督促检查。

在督导履行主体责任的同时,加强了对支部意识形态领域建设情况的督导检查。结合开展年度党建工作检查,采取听汇报、民主测评等形式,了解支部履行意识形态工作主体责任情况,及时发现和解决突出问题,强化整改督导,形成经常抓、抓经常的工作局面。同时,依托“三会一课”进一步强化“四个意识”,立足实际和本职岗位,提升履职尽责的工作能力。

上一篇:意识形态责任书范文九篇

下一篇:意识形态责任书 十一篇

相关范文

Comment list 共有 0 条评论

暂无评论
注册
短信注册 邮箱注册 扫码注册

新秘网提供工作总结、心得体会、合同范本等文秘公文范文

扫一扫关注我们