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四对照四检查自查报告精选范文八篇

发布时间:2019-08-03 03:51:13 作者:新秘网 浏览数:2036
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【内容摘要】 本文由新秘网热心网友为您精心整理的八篇四对照四检查自查报告精选范文,篇一,根据上级文件精神,我校开展了“改善精神状态纪律作风大整治”集中教育大会,通过学习会议精神,结合工作实际,现将个人对照检查情况报告, 一、查摆出的突出问题,(一)责任意识不浓,大局意识不强,(二)学习意识淡化,进取心不强,(三)工作主动性差,创新意识不强,(四)思想消极,工作效率不高,(五)组织纪律有所松懈,二、整改措施,1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念,切实加强教育理论学习,约束自己,认真整改,继续培养正确的世界观、人生观和价值观,2、转变作风,积极工作,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,正确对待个人得失,不计名利,全心全意为教育、为人民服务,3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

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本文由新秘网热心网友为您精心整理的八篇四对照四检查自查报告精选范文。其中第一篇是“改善精神状态纪律作风大整治”活动自查报告,第二篇是七五普法中期检查自查报告(范文),其他六篇分别是三个看一看解放思想大讨论对照检查材料(自查报告),关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告,单位保密工作自查报告,学转促自查自省践行忠诚组织生活会对照检查材料稿,秦岭北麓违建别墅问题自查报告与民主生活会对照检查材料aaa,下面请您参考鉴阅:

篇一:“改善精神状态纪律作风大整治”活动自查报告

根据上级文件精神,我校开展了“改善精神状态纪律作风大整治”集中教育大会,通过学习会议精神,结合工作实际,现将个人对照检查情况报告如下:

 一、查摆出的突出问题

(一)责任意识不浓,大局意识不强。想问题、办事情,站在个人的部门利益的角度。

(二)学习意识淡化,进取心不强。以自己的经验丰富为由,满于现状不求进取;对学校提供政治学习和业务学习机会不珍惜,敷衍走过场。

(三)工作主动性差,创新意识不强。工作只定位于学校、教研组的简单分工;解决新形势下的新问题的办法不多,安于现状;创新意识不浓,不能创造性地开展工作。

(四)思想消极,工作效率不高。工作态度不端正,得过且过,敷衍应付。

(五)组织纪律有所松懈。在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

二、整改措施

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念。

切实加强教育理论学习,约束自己,认真整改,继续培养正确的世界观、人生观和价值观。彻底改变教师“不作为,乱作为,慢作为”的现象。

2、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,正确对待个人得失,不计名利,全心全意为教育、为人民服务。

3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

加强业务知识的学习,一是向广大的同事学习,学习他们先进方法和思想;二是学习自己的专业知识,学习教育教学理论,不断加以改进和提高。

通过这次“改善精神状态纪律作风大整治”活动,我认识到了自己的不足。今后,我将严格对照自查报告,认真履行,切实提升自我,做一名合格的特校教师!

篇二:七五普法中期检查自查报告(范文)

省住建厅:

按照省厅《关于开展“七五”普法中期检查的通知》文件要求,我局认真对照四大检查内容,深入开展自查工作。现将自查情况报告如下:

一、坚持依法履职

(一)注重学习宣传。一是深入学习依法治国精神,认真贯彻深化依法治省、依法治市部署。十九大召开期间,要求全市城管系统干部职工利用网络媒体收听收看十九大报道,并在十九大开幕式、闭幕式期间组织机关干部集中收看。集中开展“大学习、大讨论、大调研”活动,全面学习党的十九大精神,学习省委十一次党代会精神,学习习近平总书记系列讲话精神,学习彭清华书记关于深化依法治省重要指示精神,并开展依法行政专题讨论和专题调研,每位干部学习笔记上万字,并撰写了心得体会和调研文章。认真贯彻南充依法治市工作部署,坚持依法行政、文明执法,全面推进法治政府建设。二是严格贯彻执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《四川省住房和城乡建设厅贯彻<法治政府建设实施纲要(**~2020年)>的实施方案》,制定法治建设第一责任人职责并上网公示,开展法治政府建设工作实现常态化。三是认真落实法治政府建设报告制度和领导干部述法制度,按照“季度自查、半年报告、年度总结”安排,每季度、半年、年终,分别向市政府法制办报告工作情况;按照管用有效的原则,领导干部述法与年终领导干部述廉、述职一并开展,实现领导履职、守法、廉政“三措并举”。

(二)狠抓组织领导。一是加强领导,成立了由局主要领导任组长,局其他党组成员为副组长,各科(室、中心)负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局法制科,并确定了专门人员具体抓普法工作。二是重视规划,按照《法治政府实施纲要(**~2020)》制定“七五”普法规划,并根据全局普法规划,每年制定年度计划并组织实施。三是建强队伍,确定一支素质过硬、业务过硬的“七五”普法队伍,通过普法培训、工作交流等方式,培养队伍法治意识,提高队伍法治素质。

(三)强化普法成效。一是宪法宣传效果明显。坚持开展“12.4宪法日”宣传活动,持续深入宣传宪法,人手一份《宪法》读本,牢固树立“坚持党的领导是宪法实施的最根本保证”和依宪治国、依宪执政理念,全局干部职工“法定职责必须为、法无授权不可为”意识更牢。二是法律宣传富有成效。充分利用各种平台载体大力宣传城市管理法律法规,拓展南充城管网、城管公众号、城管微博等新媒体功能,宣传城管法律,宣传城管案例。常态化推行法律顾问制度,聘请了四川绸都律师事务所李晓帆律师专职担任我局法律顾问,负责代理行政复议、行政诉讼工作,为行政决策提供法律服务;落实公职律师制度,充分发挥我局公职律师郑元强同志作用,为依法决策和规范性文件的审核把关,提供法律法规咨询服务。认真推行“谁执法、谁普法”制度,坚持以法制宣传教育为主的执法机制,把执法过程作为法律宣传的过程和教育市民的过程。依法化解社会矛盾纠纷,主动巡查执法,发现有损害群众利益的违法行为绝不放过,对群众举报的违法行为坚决查处。三是国法党规学深学透。第一时间组织学习《中华人民共和国监察法》,学习《中国共产党巡视条例》等党规党纪,积极组织参加全市法纪知识考试,全局每年法纪知识考试平均分均在95分以上,切实增强了城管系统“四个意识”,提高了防范职务违法、职务犯罪的能力。

(四)加强重点宣传。一是坚持学法用法,继续推行领导班子及成员年度述法评议和任前考法制度,推行法治岗位法律执业资格制度,推进基层执法人员定期学法用法制度,组织开展《南充市城镇环境卫生条例》启动仪式和宣传活动,开展《南充市城市园林绿化条例》宣传活动。二是坚持宣传教育,开展地方立法。《南充市城市户外广告规划设置管理办法(草案)》已完成网络意见征集,正在征求部门意见。开展违法建设立法调研,形成高质量调研报告。积极参与《交通条例》《物管条例》等地方立法调研、论证工作。三是坚持开展“法律七进”活动,重点推进法治扶贫,坚持边扶贫、边普法,提高我局精准帮扶贫困村嘉陵区滑石滩村和仪陇县银山村村民的法律意识和法制观念。

二、坚持问题导向

(一)干部职工学法普法主动性不强。会前学法不够生动,往往局限于读法律、讲条例,没有从法律整体讲法律,没有从法律重点讲实施,没有用生动的音、形、动作和典型案例讲解法律。干部学法不够主动,往往局限于需要式学法,对城市管理及其相关联的法律法规掌握不够、运用不够,执法资格考试未能达到合格全覆盖。“谁执法、谁普法”制度坚持不够经常,重执法、轻宣传,重执行、轻普法,城管法律社会知晓率不高。

(二)一线执法人员执法规范性不够。部分队员使用法律文书随意性大,行政命令替代行政处罚和《限期整改通知书》替代《行政处罚决定书》时有发生,一张《限期整改通知书》手书多项行政事项也偶有出现,法律文书填写不够规范。因服从长官命令或上级意图,不顾法律规定、不按法律程序办事的情形也曾发生。由此导致的相关行政复议出现2次,虽经与相对人耐心沟通,取得谅解,暂未出现行政复议裁决撤销的情形,但负面影响和法律隐患依然存在。

(三)互联网+时代依法行政适应性需一步加强。政务服务一体化平台系统升级,导致工作不适应。诸多行政权力,因省厅固定编码,并多以成都条例为依据,且本地条例行权录入缺乏技术手段,由此导致的行权错误、失误、漏项问题突出,案件录入极易发生不对应、不符合等多种意外情况。

三、坚持高标推进

(一)主动认领,高效化解。主动认领“七五”普法工作中存在的问题,认真反思,认真调研,科学安排对策措施,有针对性的解决工作中的问题。精准对照“七五”普法规划,认真清理、认真检查,列出未完成任务清单,并制定措施,抓好落实。

(二)宣教结合,深化普法。持续抓好“法律七进”,严格执行“谁执法、谁普法”制度。组织开展法制培训,不断提高城管队伍的整体素质和工作水平,促进依法行政工作深入开展。

(三)依法履职,文明执法。坚持依法执法、依法管理,坚持依法办事、按章理事、管人问事。突出城管法治工作亮点,开展法治政府建设,力促南充城管进入法治建设新时代,迈上法治建设新轨道,取得法治建设新业绩!

篇三:三个看一看解放思想大讨论对照检查材料(自查报告)

三个看一看解放思想大讨论对照检查材料(自查报告)

三个看一看解放思想大讨论对照检查材料

自开展“三个看一看”解放思想大讨论活动以来,按照省市区委的要求部署,学习了习总书记一系列重要讲话和指示精神,广泛征求了干部群众的意见,按照“看一看思想观念、思维方式是不是与新时代新要求相适应,看一看工作目标、思路举措是不是与党中央、省委、市委、区委决策部署相适应,看一看领导作风、工作机制是不是与新形势新任务相适应”三个看一看,进行一次深刻的反思、反省,以此增强自身党性修养,轻装上阵,全身心地投入到践行群众路线工作中去。

一、存在问题

1、理想信念方面。党性修养不够系统全面、政治鉴别力不够强。对党的政策方针实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。党性意识淡薄了、思想麻痹了,随波逐流,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。

2、政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律不够严格。出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。

3、工作作风方面。自己对工作标准要求不高,存在“不求有功,但求无过”的思想;听取下级意见缺乏耐心,有时存在急躁情绪,在虚心接受群众的批评和建议方面需进一步加强;工作上习惯于对上级布置的任务当“二传手”,文件批转给自己分管科室了事、文件资料看一遍了事、有时看个标题就签字,对实际工作了解不深;而且工作上存在等靠推诿、回避矛盾、不敢担当的问题

4、担当作为方面。工作没有激情安于现状。敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。随着自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,工作没有激情,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。工作中思想不活跃,接受新鲜事务能力较弱,总是习惯按传统的思想来想问题,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

5、落实全面从严治党责任方面。存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失,“一岗双责”思想认识不到位。作为组织委员自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。有时忙于完成自己分管的工作,忽视自己还承担着党风廉政建设责任。

二、今后的努力方向和整改措施

通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,我个人受益很多。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

1、加强思想建设,提高理论水平。政治理论学习是党员干部思想作风建设的根本要求。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二是要着力改进学习形式,解决学习形式单一问题,要集中学习和自学相结合;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四是要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。

2、进一步树立群众观念,增强党性。一要加强自身作风建设,调整工作思路,要始终把职工群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效。二要牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意,为民谋利。三要真抓实干,务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

3、深入调查研究,牢固树立群众观念。首先转变作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题到群众中深入开展调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和群众工作的能力;其次要深入基层、深入实际想问题、办事情,要时时事事把“群众满意不满意”作为衡量的标准;同时要摆正观点亮明态度,及时处理和协调群众反映强烈的问题,解决工作中存在的问题。

4、提高解决群众问题的能力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,始终保持一种积极向上的精神状态,力求了解和解决群众的实际问题。

以上是我个人的对照检查材料,有不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。

篇四:关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告

按照《市委办公厅关于对党的**大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神,我办高度重视,对照检查内容开展了自查,现将自查情况报告如下:

一、贯彻落实中央八项规定情况

中央八项规定实施以来,自治区若干规定和**市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》(以下简称33条规定)也相继出台,市志办及时召开全体工作人员会议,学习领会中央八项规定、自治区若干规定和**市33条规定,使全体干部职工深刻领会精神实质,并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自2014年以来,在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中,都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会,都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析,开展批评和自我批评。

(一)取得成效

1、纠正“四风”,改进作风意识逐步加强。几年来,通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育,党员干部深刻认识到“四风”危害性,通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题,不断深化对作风建设重大意义的认识,党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强,转变工作作风的思想认识不断夯实。

2、建章立制,制度和规矩意识深入人心。2014年以来,市志办根据中央八项规定、**市33条规定等制度,对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项,完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项,新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循,干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。

3、以身作则,将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风,坚持尽量少开会、开短会;少发文,发短文。各类文件总数由2012年的61份逐年减少到**年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干部每年到各县(市)区志办调研,不在所在地用餐,不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例,要求干部职工从细节入手,从小处做起,节约用纸、用水、用电,节约粮食等,真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际,分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中,开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动,了解基层所思所想。几年来,定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务,为特教中心儿童购买桌椅,为困难家庭孩子购买学习用品,陪孤寡老人说话,参与社区结对共建,慰问贫困党员群众等,进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理,参加公车改革后,公务外出严格执行**市规定,没有违规占用或装修办公用房的情况。

**年,在开展党风廉政制度执行“回头看”中,市志办党组直面问题,对2014年—**年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改,班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。

(二)主要经验

1、强化主体意识,层层压实责任。**大以来,市志办党组坚持抓班子、带队伍,抓党建,促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按照“一把手”负总责,分管领导各负其责,层层签订责任书,将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”,压实责任,推动落实。工作中,贯彻执行民主集中制,坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度,重大事情民主协商,重要会议邀请纪检组长参加,发挥纪检组长监督作用,强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育,不断增强党员干部的廉政意识和法治观念,筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动,遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。

2、领导干部以身作则,带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中,市志办领导干部能带头查摆问题,带头改进作风,无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面,都能以身作则,率先垂范,为干部职工做好表率。

几年来,市志办“四风”问题已得到纠正,厉行勤俭节约已蔚然成风,公务支出更加规范,公务接待明显减少,三公经费支出逐年下降。密切联系群众,干群关系更加紧密,干部职工作风不断转变,理想信念更加坚定,担当奉献意识逐步加强。但是,对照中央、自治区和**市关于作风建设的要求,还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。

二、下一步加强和改进措施

1、加强学习教育,进一步提高思想认识。2018年及今后一个时期,**市志办要深入学习宣传贯彻落实十九大精神,认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求,在工作中自觉领会贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,牢固树立“四个意识”。加强思想发动,开展“不忘初心牢记使命”主题教育,深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义,形成思想自觉,自觉抵制不良之风,从而达到行动自觉。

2、进一步转变作风,增强服务意识。坚持群众路线,深入各县(市)区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位,了解基层和群众真实想法,力所能及的帮助解决问题和困难。

3、完善工作制度,进一步提高执行力。加强内部管理,以制度建设为突破口,进一步严格规范干部职工的言行,落实领导干部“两个责任”,以身作则,带头改进作风,为干部职工当好表率。

篇五:单位保密工作自查报告

为认真做好保密机要工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查状况报告如下:

一、基本情况

我局所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。透过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的潜力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密资料的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

篇六:学转促自查自省践行忠诚组织生活会对照检查材料稿

自“学转促”、“自查自省、践行忠诚”等活动开展以来,我支部班子始终对照“四风”“四气”,对照与“两面人”作斗争,查“七个不讲”问题,在认真对照学习,广泛征求意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子在“四风”“四气”、在与“两面人”作斗争等方面存在的问题,并认真剖析原因,明确加强和改进作风建设的努力方向和整改措施。现将我支部班子对照检查材料汇报如下:

一、对照“四风”“四气”方面存在的问题

(一)艰苦朴素作风还不够高。过紧日子的意识还不强,不能带头厉行节俭,购置办公用品求新求好,在使用办公消耗品方面不够节约,在水电使用上也有浪费现象。

(二)主动担当意识还不够强。坚持原则,敢于担当不够,有时因怕出事、怕上访,回避矛盾、绕开问题,各项管理制度落实还不到位,依然存在漏洞和薄弱环节,违纪隐患和苗头不能彻底排除。

(三)广泛学习意识还不够浓。对理论学习存在“实用主义”,学习文件多一些,学习业务少一些,用时学得多一些,不用时学的少一些。

(四)整顿队伍建设还不够严。在干部教育管理过程中,有时工作方法欠妥,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,严格管理不够。有时“睁一只眼闭一只眼”,听之任之,放任自流。

二、对照与“两面人”作斗争方面存在的问题

(一)不讲政治方面。机关党支部组织学习不深入、不及时,支部委员没有切实担负起“先学、领学、导学”的责任,学习停留在表面,读读文件、粗略讲一下大概的内容,尤其习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识还不到位,不能静下心来认认真真、反复研读,并及时传达给每一位党员。而且个别支部委员在周五政治理论学习时,以手头上工作忙为由,不能正常参加政治理论学习,没有起到模范带头作用。

(二)不讲纪律方面。个别委员对党章党规党纪的学习还不深入、不透彻,因循守旧、循规蹈矩,认为自己接受党的教育多年,对自己的要求放松放宽,以合格党员的身份要求自己,不能以优秀党员的标准约束自己,虽然在行为上没有出现偏差,但理想信念、宗旨意识开始淡薄。

(三)不讲大局方面。日常虽然能够认真学习习近平总书记明确提出的关于社会稳定和长治久安新疆工作总目标,并及时传达给每位党员干部,能够主动把思想和行动统一到总目标上来,把维护民族团结、捍卫祖国统一、抵制宗教极端摆在工作、生活的首位,但对部分干部职工、临时聘用人员对总目标的思想认识工作教育引导的还不够细致、还不到位。

(四)不讲团结方面。在自治区开展“民族团结一家亲”活动中,虽然行动积极,但创新意识不够,礼品送的多,教育引导工作开展的少,帮助解决实际问题的少。

(五)不讲责任方面。能够将习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆工作总目标时刻记在心上,扛在肩上,但在综合治理及维护社会稳定工作中,没有做到严之又严,细之又细,个别工作存在疏忽。

(六)不讲忠诚方面。能够主动向“三股势力”发声亮剑、每月摸排核查党员干部职工的思想动态、行为规范,对待不如实报告直系亲属参与暴力恐怖、宗教极端、民族分裂的问题的干部职工,包括临时聘用人员,能够主动约谈、检举揭发。

(七)不讲原则方面。部分支部委员在工作决策和执行过程中,不注意听取基层干部职工的意见建议,只注重办事结果,不关注处理过程,对基层干部思想状况和生活情况了解不深不透,为干部职工办实事、做好事、解难事等工作还做的远远不够。

三、存在问题的原因

1、理论功底还不深厚,理论学习抓得不紧不实。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础党的修养的起点就不高,就不能很好的梳理科学的世界观、人生观、价值观。同时对习近平总书记系列重要讲话等学习不够深入,理解不够透彻、贯彻不够自觉、导致有时出现模糊认识。

2、工作态度还不端正,工作作风抓得时苛时松。在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但没有创新意识淡薄,没有腾出时间和精力研究工作中可能遇到的热点难点问题,拓思路、出点子;工作因循守旧,墨守成规,不在工作中求创新,不在效率上求提高。

3、大局意识还不强烈,团结意识抓的不高不低。在全局性问题上唯己思想较重,习惯于定式思维,没有树立大局观念和协作意识。

4、党性锻炼还不过硬,宗旨意识抓的愈来愈淡。缺少严格的党内生活锻炼,缺乏学习的韧劲,开拓创新的精神及批评自我的勇气,没有自觉主动的征求群众的意见,接受群众的监督,缺乏患有意识和创新精神,因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严。

四、今后努力的方向和改进措施

1、加强学习,夯实理论基础。始终保持以“两学一做”学习教育为有力契机,不断转变工作作风,不断增强学习贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领机关党支部委员会、党员一道加强学习,不断提高理论和工作水平。

2、增强服务,树立宗旨意识。树立正确的世界观、价值观、人生观和利益观,坚持以服务为本,坚持以领导同事的需求为目标,时刻想同事所想,急同事所急。同时对全体党员干部从言行上规范,从纪律上约束,达到令行禁止、文明高效的目的,坚持接人待物显热心,疑难问题要耐心,上下沟通要真心,帮人解困见诚心。

3、加强监督,遏制不良倾向。一是通过深化学习教育树牢领导干部的监督意识,只有自觉地把自己置于党和人民的监督之下,才能正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众,才能有效地防止和克服权力行使过程中发生违背党和人民的根本利益问题。二是严格进行党内生活锻炼,通过健全组织生活制度培养领导干部的监督意识,切实抓好党的制度建设,严格落实党日活动、党课教育、组织生活会、党员汇报思想、民主评议党员等七项制度,使支部班子经常接受组织和群众的监督,不断强化监督意识。三是通过落实责任增强支部班子的监督意识,加强对支部班子接受监督和履行监督责任的检查和帮促,并把履行监督责任情况作为衡量政绩的重要尺度,纳入考核内容,作为干部提拔使用的基本条件。四是抓好正反典型宣传教育,通过营造浓厚氛围强化支部班子的监督意识。利用先进典型示范树立正确的行为导向,利用反面典型警示,敲响思想警钟,对于强化领导干部监督意识有着重要作用。

4、规范管理,完善制度建设。一是对已有制度进行集中梳理,实用有效的长期坚持下去,需要完善的,及时完善,不适用的坚决废止。二是将实践活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范。三是强化制度执行力、推动改进工作作风,密切联系群众常态化、长效化。通过制度建设,进一步完善制度体系、规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。

以上是我代表支部班子作的对照检查情况,不足之处,敬请同志们批评指正。

篇七:秦岭北麓违建别墅问题自查报告与民主生活会对照检查材料aaa

秦岭北麓违规违建别墅问题政治纪律自查报告----按照县纪委的要求及镇党委安排部署,我认真对标习近平总书记对秦岭生态保卫战重要批示指示精神及111同志讲话中指出的问题,紧紧围绕政治纪律这条主线仔细查找自己在秦岭生态保护中存在问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,并制定整改措施。自查情况报告如下:

一、执行政治纪律的总体情况

(一)落实情况

1、先后参加党委班子专题学习3次,我认真学习了习总书记“绿水青山就是金山银山”发展理念和对秦岭生态保护的系列重要批示指示、省市县秦岭生态保护相关法律法规、中央专项整治工作组部署要求及中办督查报告和省委常委会会议等精神,参加了镇党委领导班子成员专题民主生活会,撰写了个人对照检查材料。

2、按照《xxx镇落实习近平总书记重要批示精神开展秦岭北麓违规修建别墅问题专项整治工作方案》的要求,担任专项整治清查排查工作组xxx村核查组长,与包村干部一道认真开展违建排查工作。

3、在xxx村期间排查工作中,先后与村三委会干部召开会议,研究讨论实际情况,开展拉网式排查工作,坚持村不漏组、组不漏户原则,不漏一个建筑项目,全程参与清查排查现场指导。

(二)存在的问题

(一)存在麻痹思想。没有充分认识到生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,坚决打赢秦岭生态保卫战是一个党员遵守党的政治纪律的具体体现,xxx镇是黑河水源地,生态保护是关系到西安市饮水民生的重大民生问题,没有把秦岭保护工作与遵守党的政治纪律有效结合起来。

(二)政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管武装、安检、维稳的分管领导,有时难免对生态保护分心,没有严格按照省市秦岭生态保护法律法规要求,推动秦岭北麓生态环保护各项政策落实,而把大部分精力放在抓武装工作、精准扶贫脱贫、安全生产、信访维稳等工作上,没有做到时时刻刻把秦岭生态保护工作时时刻刻记在心中、拿在手上、扛在肩上。

(三)工作纪律不够严。在民兵管理上放松日常监管,对于镇域内生态保护,依赖专项行动,经常性的工作采取突击抓的方式;?对于破坏生态现象,认为不是原则性问题只是批评教育,没有坚决制止。

二、政治纪律问题的原因剖析

(一)学习抓的不紧。在秦岭生态保护理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

(二)政治站位不高。没有充分认识到生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,xxx镇是黑河水源地,生态保护是关系到西安市饮水民生的重大社会问题。更是也是关系xxx镇全面发展的重大政治问题。?

(三)大局意识不强。没有着眼于xxx镇大局,没有认识到xxx镇生态保护的重要性,导致生态环境保护有所偏薄,没有把生态保护与民兵管理、安全生产、信访维稳有机贯穿起来,没有把生态保护与生态利用紧密结合起来。?

三、强化政治纪律的具体措施?

(一)坚定理想信念。我认真学习习总书记对秦岭生态保护的重要批示指示精神,践行好“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念运用到各项工作中。坚持学用结合、学以致用,在提高理论素养上下功夫,增强秦岭生态保护使命感责任感。?从思想深处筑牢秦“两山”新时代绿色发展理念这一政治纪律,严守党纪党规,不断提升秦岭生态保卫战思想境界。

(二)坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度去认识秦岭生态保卫战的重要性,不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于秦岭北麓违规违建重要批示指示精神及“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念;在秦岭生态保卫战中常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律;牢记自己第一身份是共产党员,自觉遵守习总书记对秦岭生态保护的重要批示指示精神及省市秦岭北麓生态保护法律法规,主动担当,打赢秦岭生态保卫战。

(三)积极开展整治工作。我们的整治任务就是打赢秦岭保卫战,xxx镇是秦岭一部分,违规违建整治工作刻不容缓,时刻把秦岭生态保护作为自己神圣职责。在秦岭北麓违规违建整治工作中,端正自己的思想,履职尽责,敢于硬碰硬,敢于啃硬骨头,以抓铁留痕的xxx镇铁军精神,高质量完成秦岭北麓违规违建整治的各项工作,还秦岭一方绿水青山,让xxx镇天更蓝、山更绿、水更清。

(四)从严执纪。xxx镇地处秦岭腹地,黑河水源地,生态保护尤为重要在工作中,树立“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念,在违规违纪整治工作中,严格遵守中央和省、市、县委关于生态保护的各项规定,发扬敢于担当,敢于硬碰硬的xxx镇铁军精神,打赢秦岭保卫战。总之,我将严守党的政治纪律,发扬xxx镇铁军精神,聚焦xxx镇违规违纪整治工作,抓好秦岭生态保护问题深度查找、问题整改等工作;牢固树立四个意识,做好“两个坚决维护”,坚决打赢蓝天绿水、青山净土保卫战。

篇八:三个看一看解放思想大讨论对照检查材料(自查报告)

三个看一看解放思想大讨论对照检查材料(自查报告)

三个看一看解放思想大讨论对照检查材料

自开展“三个看一看”解放思想大讨论活动以来,按照省市区委的要求部署,学习了习总书记一系列重要讲话和指示精神,广泛征求了干部群众的意见,按照“看一看思想观念、思维方式是不是与新时代新要求相适应,看一看工作目标、思路举措是不是与党中央、省委、市委、区委决策部署相适应,看一看领导作风、工作机制是不是与新形势新任务相适应”三个看一看,进行一次深刻的反思、反省,以此增强自身党性修养,轻装上阵,全身心地投入到践行群众路线工作中去。

一、存在问题

1、理想信念方面。党性修养不够系统全面、政治鉴别力不够强。对党的政策方针实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。党性意识淡薄了、思想麻痹了,随波逐流,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。

2、政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律不够严格。出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。

3、工作作风方面。自己对工作标准要求不高,存在“不求有功,但求无过”的思想;听取下级意见缺乏耐心,有时存在急躁情绪,在虚心接受群众的批评和建议方面需进一步加强;工作上习惯于对上级布置的任务当“二传手”,文件批转给自己分管科室了事、文件资料看一遍了事、有时看个标题就签字,对实际工作了解不深;而且工作上存在等靠推诿、回避矛盾、不敢担当的问题

4、担当作为方面。工作没有激情安于现状。敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。随着自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,工作没有激情,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。工作中思想不活跃,接受新鲜事务能力较弱,总是习惯按传统的思想来想问题,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

5、落实全面从严治党责任方面。存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失,“一岗双责”思想认识不到位。作为组织委员自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。有时忙于完成自己分管的工作,忽视自己还承担着党风廉政建设责任。

二、今后的努力方向和整改措施

通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,我个人受益很多。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

1、加强思想建设,提高理论水平。政治理论学习是党员干部思想作风建设的根本要求。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二是要着力改进学习形式,解决学习形式单一问题,要集中学习和自学相结合;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四是要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。

2、进一步树立群众观念,增强党性。一要加强自身作风建设,调整工作思路,要始终把职工群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效。二要牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意,为民谋利。三要真抓实干,务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

3、深入调查研究,牢固树立群众观念。首先转变作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题到群众中深入开展调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和群众工作的能力;其次要深入基层、深入实际想问题、办事情,要时时事事把“群众满意不满意”作为衡量的标准;同时要摆正观点亮明态度,及时处理和协调群众反映强烈的问题,解决工作中存在的问题。

4、提高解决群众问题的能力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,始终保持一种积极向上的精神状态,力求了解和解决群众的实际问题。

以上是我个人的对照检查材料,有不妥之处,敬请领导和同事们批评指正。

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